Unser Profil und was uns kennzeichnet
Eine solide interdisziplinäre Grundlage und zwanzig Jahre Erfahrung bilden das Fundament von Portfolium.
Der Markenname Portfolium® steht für ein lebendiges Programm. mehr >>
Unsere Kernkompetenz ist nachhaltige Veränderung. mehr >>
Wir pflegen eine umsichtige und integrative Vorgehensweise. mehr >>
Kundinnen und Kunden aus der Privatwirtschaft und aus öffentlichen Einrichtungen schätzen unsere Leistungen und Produkte. mehr >>
Die Geschäftsführung sorgt persönlich für die Professionalität von Portfolium. mehr >>
© 2009 Portfolium GmbH Zürich | Know-how für nachhaltige Veränderung
Ingrid Katharina Geiger
und Clarisse Pifko:
Internationales
HR-Management
4., überarbeitete Auflage 2016
Compendio Verlag Zürich
ISBN 978-3-7155-7167-6
Ingrid Katharina Geiger:
Diversity Management
in Public Health.
in:
Oliver Razum, Hajo Zeeb,
Olaf Müller und Albrecht Jahn (Hrsg.):
Global Health.
Gesundheit und Gerechtigkeit.
Huber Verlag Bern 2014.
ISBN 978-3-456-85434-9
Aktuelle Beiträge auf
der Blogsite:
Ingrid Katharina Geiger
und Oliver Razum:
Mit Diversity Management
zu Mehrwert.
in: KU Gesundheitsmanagement
März 2012, S. 17-20.
Ingrid Katharina Geiger
und Oliver Razum:
Migration und Gesundheit.
in:
Klaus Hurrelmann und
Oliver Razum (Hrsg.):
Handbuch
Gesundheitswissenschaften.
5., vollständig
überarbeitete Auflage.
Beltz Juventa 2012
Ingrid Katharina Geiger:
HR-Management
- global ist normal
in: HR-Today.
Das Schweizer Human Resource
Management-Journal
Oktober 2011