Geschäftsführung

 

 

 

 

Ingrid Katharina Geiger, MA, MBA

 

Geschäftsführende Gesellschafterin
der Portfolium GmbH

 

Interdisziplinäre Ausbildung

Ingrid Katharina Geiger hat nach dem Wirtschaftsabitur ein sozialwissenschaftliches Studium (Master of Arts MA) in Heidelberg (DE) ein Aufbaustudium in International Management Consulting (Master of Business Administration MBA) an der University Lincoln (UK) absolviert.


Berufsbegleitend hat sie sich kontinuierlich qualifiziert. Hervorzuheben sind die Weiterbildungen in Prozessmanagement (einschl. ARIS-Toolset), systemische
Organisationsberatung, Qualitätsmanagement
und der Internationale Lehrgang in Health Promotion.

 

Langjährige Berufserfahrung

Sie arbeitet seit Jahren im Projektmanagement, Management Consulting & Coaching sowie Management Development - auch auf europäischer/ internationaler Ebene.


Sie war mehr als sechs Jahre für Beratungshäuser (u.a. IDS Scheer AG) als Senior Consultant tätig und hat als Projektleiterin, Coach und Trainerin Mandate zu Prozess-, Projekt- und Veränderungsmanagement betreut.


Davor hat sie viele Jahre im Gesundheitsbereich zu Health Promotion nach dem Setting-Ansatz gewirkt und Pionierarbeit im Bereich der interkulturellen Personal- und Organisationsentwicklung / Diversity Management geleistet.


Ausserdem verfügt sie über mehr als drei Jahre Erfahrung aus ihrer Tätigkeit in KMU (Import, Feinmechanik, Personal).

 

Lehr- und Publikationstätigkeit

Zahlreiche Lehraufträge (u.a. Hochschule Magdeburg, University Belgrade, Fernfachhochschule Schweiz) und die begleitende Publikationstätigkeit bereichern ihr Profil.

 

Portfolium

 

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die Zusammenarbeit mit Ihnen.

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Internationales HR-Management

Ingrid Katharina Geiger

und Clarisse Pifko:

Internationales
HR-Management
4., überarbeitete Auflage 2016
Compendio Verlag Zürich
ISBN 978-3-7155-7167-6

Global Health 2014

Ingrid Katharina Geiger:

Diversity Management
in Public Health.

in:

Oliver Razum, Hajo Zeeb,
Olaf Müller und Albrecht Jahn  (Hrsg.):

Global Health.
Gesundheit und Gerechtigkeit.

Huber Verlag Bern 2014.

ISBN 978-3-456-85434-9

Aktuelle Beiträge auf
der
Blogsite:

hrundleadership.ch

Ingrid Katharina Geiger
und Oliver Razum:

Mit Diversity Management
zu Mehrwert.

in: KU Gesundheitsmanagement
März 2012, S. 17-20.

Ingrid Katharina Geiger
und Oliver Razum:

Migration und Gesundheit.

in:

Klaus Hurrelmann und
Oliver Razum (Hrsg.):

Handbuch
Gesundheitswissenschaften.

5., vollständig
überarbeitete Auflage.

Beltz Juventa 2012

Flyer_Handbuch-Gesundheitswissenschaften
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HR-Management - global ist normal

Ingrid Katharina Geiger:

HR-Management
- global ist normal

in: HR-Today.

Das Schweizer Human Resource
Management-Journal

Oktober 2011