Unser Kundenkreis

Die Leistungen von Portfolium sind branchenübergreifend und werden sowohl von Wirtschaftsunternehmen als auch von Non-Profit-Organisationen genutzt.

 

Zum Kundenkreis gehören:

  • Wirtschaftsunternehmen sowie
    Unternehmen des Sozial- und Gesundheitswesens
  • unternehmerisch Tätige und Führungskräfte
  • Projekt-, Programm- und Portfoliomanagende
  • Diversity-Beauftragte und -Initiativen
  • Beratende und Beratungshäuser
  • Trainer/innen und Verantwortliche für Personalentwicklung
  • Bildungsstätten und Hochschulen
  • Verlage und Medien
  • Verbände

Unsere Kundinnen und Kunden schätzen an Portfolium ganz besonders die 3 K's:

  • kompetent in der Sache: Portfolium bringt fundiertes Know-how ein, unterstützt um- und weitsichtige Entscheidungen für agiles Handeln in sensiblen und bewegten Umfeldern.
  • konsequent im Vorgehen: Portfolium fördert die Entwicklung passender und integrierter Lösungen - ressourcenbasiert und nachhaltig.
  • konstruktiv im Ergebnis: Portfolium nutzt Potenziale, erschliesst neue Perspektiven und sorgt so für pragmatische Innovationen.

Der langjährige Erfahrungshintergrund von Portfolium ist Gewähr für eine professionelle Distanz. Diese Seniorität lässt - von einer neutralen Warte aus - Handlungsmöglichkeiten erschliessen und sichten.

Portfolium

 

Wir freuen uns auf
eine gute Zusammenarbeit!

Nehmen Sie einfach Kontakt auf.

©  2009 Portfolium GmbH  Zürich  |  Know-how für nachhaltige Veränderung

Internationales HR-Management

Ingrid Katharina Geiger

und Clarisse Pifko:

Internationales
HR-Management
4., überarbeitete Auflage 2016
Compendio Verlag Zürich
ISBN 978-3-7155-7167-6

Global Health 2014

Ingrid Katharina Geiger:

Diversity Management
in Public Health.

in:

Oliver Razum, Hajo Zeeb,
Olaf Müller und Albrecht Jahn  (Hrsg.):

Global Health.
Gesundheit und Gerechtigkeit.

Huber Verlag Bern 2014.

ISBN 978-3-456-85434-9

Aktuelle Beiträge auf
der
Blogsite:

hrundleadership.ch

Ingrid Katharina Geiger
und Oliver Razum:

Mit Diversity Management
zu Mehrwert.

in: KU Gesundheitsmanagement
März 2012, S. 17-20.

Ingrid Katharina Geiger
und Oliver Razum:

Migration und Gesundheit.

in:

Klaus Hurrelmann und
Oliver Razum (Hrsg.):

Handbuch
Gesundheitswissenschaften.

5., vollständig
überarbeitete Auflage.

Beltz Juventa 2012

Flyer_Handbuch-Gesundheitswissenschaften
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HR-Management - global ist normal

Ingrid Katharina Geiger:

HR-Management
- global ist normal

in: HR-Today.

Das Schweizer Human Resource
Management-Journal

Oktober 2011