nota bene 2009

Hinweise und Informationen sowie Randnotizen - kurz und knapp.

 

2009, Dezember

 

GDI Impuls. Wissensmagazin für Wirtschaft, Gesellschaft, Handel
Nummer 4, 2009: unfriend, unstore, unbranding

 

Der Boom der englischen Silbe "un" kündigt einen Paradigmenwechsel
in Wirtschaft und Gesellschaft an.

Zu Weihnachten noch 10 Buchempfehlungen - Liste als download

Trailer zum Atlas der Globalisierung 2009 von Le Monde Diplomatique:

Winteranfang

2009, Dezember 10: Internationaler Tag der Menschenrechte

 

UN Generalversammlung am 10.12.1948: Allgemeine Erklärung der Menschenrechte

...

Artikel 2:

Jeder hat Anspruch auf alle in dieser Erklärung verkündeten Rechte und Freiheiten, ohne irgendeinen Unterschied, etwa nach Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Sprache, Religion, politischer oder sonstiger Anschauung, nationaler oder sozialer Herkunft, Vermögen, Geburt oder sonstigem Stand.

...

Georg Simmel
Georg Simmel

Auszug aus:

 

Exkurs über den Fremden (1908)

von Georg Simmel

...

Es ist hier also der Fremde nicht in dem bisher vielfach berührten Sinn gemeint, als der Wandernde, der heute kommt und morgen geht, sondern als der, der heute kommt und morgen bleibt - sozusagen der potentiell Wandernde, der, obgleich er nicht weitergezogen ist, die Gelöstheit des Kommens und Gehens nicht ganz überwunden hat.

 

Er ist innerhalb eines bestimmten räumlichen Umkreises - oder eines, dessen Grenzbestimmtheit der räumlichen analog ist - fixiert, aber seine Position in diesem ist dadurch wesentlich bestimmt, dass er nicht von vornherein in ihn gehört, dass er Qualitäten, die aus ihm nicht stammen und stammen können, in ihn hineinträgt.

 

Die Einheit von Nähe und Entferntheit, die jegliches Verhältnis zwischen Menschen enthält, ist hier zu einer, am kürzesten so zu formulierenden Konstellation gelangt: die Distanz innerhalb des Verhältnisses bedeutet, dass der Nahe fern ist, das Fremdsein aber, dass der Ferne nah ist.

 

Denn das Fremdsein ist natürlich eine ganz positive Beziehung, eine besondere Wechselwirkungsform; die Bewohner des Sirius sind uns nicht eigentlich fremd - dies wenigstens nicht in dem soziologisch in Betracht kommenden Sinne des Wortes -, sondern sie existieren überhaupt nicht für uns, sie stehen jenseits von Fern und Nah.

 

Der Fremde ist ein Element der Gruppe selbst, nicht anders als die Armen und die mannigfachen »inneren Feind« - ein Element, dessen immanente und Gliedstellung zugleich ein Außerhalb und Gegenüber einschließt.

...

2009, Dezember 07-18:

UN-Weltklimagipfel

in Kopenhagen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Advent, Advent ...

2009, November 19: 100. Geburtstag von Peter Ferdinand Drucker (1909-2005)

2009, November 09: 20 Jahre Mauerfall

 

2009, November: 40 Jahre Exploratorium

 

"We don’t see things as they are; we see things as we are."

 

http://www.exploratorium.edu/seeing/about/introduction.html

Café Wall Illusion
Café Wall Illusion

2009, Oktober 27

The Global Gender Gap Report 2009

von Ricardo Hausmann (Harvard University),

Laury D. Tyson (University of Califormia, Berkeley) and

Saadia Zahidi (World Economic Forum),

hrsg. vom World Economic Forum, Genf

 

http://www.weforum.org/en/Communities/Women%20Leaders%20and%20Gender%20Parity/GenderGapNetwork/index.htm

 

Auszüge:

2009, Oktober

Yang Liu: Ost trifft West.
Verlag Hermann Schmidt Mainz.

 

Kulturelle Unterschiede visuell aufbereitet.

2009, Oktober

Aus Politik und Zeitgeschichte 41/2009: Lebensentwürfe.

Bundeszentrale für politische Bildung.

 

http://www.bpb.de/files/XGI2F3.pdf

 

2009, September

EFQM-Model 2010

Die EFQM (European Foundation for Quality Management) hat die Revision des EFQM-Modells für Business Excellence abgeschlossen. Die Ergebnisse liegen als 'EFQM Model 2010' vor.

 

www.efqm.org

EFQM-Model 2010

 

EFQM Fundamental Concepts of Excellence 2010

  • Achieving Balanced Results
  • Adding Value for Customers
  • Leading with Vision, Inspiration & Integrity
  • Managing by Proceses
  • Succeeding through People
  • Nurturing Creativity & Innovation
  • Building Partnerships
  • Taking Responsibility for a Sustainable Future

 

2009, August

Deutsche Bank Research:

Innovative Köpfe braucht das Land!

 

http://www.dbresearch.de/PROD/DBR_INTERNET_DE-PROD/PROD0000000000245425.pdf

 

2009, Juli

UBS AG, Wealth Management Research:

Preise und Löhne. Ein Kaufkraftvergleich rund um die Welt.

Zürich 2009

 

http://www.ubs.com/1/g/wealthmanagement/wealth_management_research.html

 

Auszüge:

Arbeitszeit für den Kauf von
1 Big Mac in Minuten

z.B. in

 

Beijing           44

Budapest      59

Delhi             49

Frankfurt      15

Kairo            82

Mexico        129

Nairobi        158

New York      14

Zürich           15

 

Arbeitszeit für den Kauf von
1 kg Brot in Minuten

z.B. in

 

Bejing         52

Budapest   20

Delhi          20

Frankfurt     8

Kairo          48

Mexiko       77

Nairobi       39

New York   12

Zürich        15

 

Arbeitszeit für den Kauf von
1 kg Reis in Minuten

z.B. in

 

Beijing            31

Budapest       65

Delhi              58

Frankfurt       16

Kairo              20

Mexiko           41

Nairobi           49

New York        8

Zürich             9

 

Arbeitszeit für den Kauf
eines ipod nano in Stunden

z.B. in

 

Beijing                   73,0

Budapest               68,5

Delhi                    122,5

Frankfurt                13,5

Kairo                    105,0

Mexiko                    95,0

Nairobi                 160,0

New York                 9,0

Zürich                      9,0

 

2009, Juli

United Nations Conference on Trade and Development (UNCTAD):

World Investment Report (WIR) 2009.

Transnational Corporations, Agricultural Production and Development.

United Nations, New York and Geneva 2009.

 

Auszug:

Jean Calvin (1509-1564)

2009, Juli 10

500. Geburtstag von Johannes Calvin

Reformator und Begründer des Calvinismus

WHO

2009, Juni

Weltgesundheitsorganisation WHO:

Höchste Alarmstufe bzgl. der Verbreitung des H1N1-Virus ("Schweinegrippe")

2009, März

NZZ Standpunkte: 

Ulrich Beck: Überleben in der Risikogesellschaft.

 

http://www.nzz.ch/hintergrund/standpunkte/sendungen_1.2166738.html?video=1.2638532

 

2009, April

brand eins:Schwerpunkt: Führung / Unterschied

 

http://www.brandeins.de/archiv/magazin/wir-lieben-die-vielfalt.html

 

2009, März - Juni

DRS 2: "Reflexe": Die Kultur der Krise

 

http://www.drs2.ch/www/de/drs2/sendungen/top/reflexe/115557.reflexe-reihe-die-kultur-zur-krise.html

 

2009, Januar 20

Barack Hussein Obama
wird 44. Präsident der USA.

Er ist der erste Afroamerikaner
in diesem Amt.

2009, Januar

Aus Politik und Zeitgeschichte 5/2009:

Lebenswelten von Migrantinnen und Migranten.

Bundeszentrale für politische Bildung.

 

http://www.bpb.de/files/R32I01.pdf

 

Kreativität und Innovation Europäisches Jahr 2009

 

Europäisches Jahr 2009:

Kreativität und Innovation

 

http://create2009.europa.eu/ueber_das_europaeische_jahr.html

 

Portfolium

 

Wir freuen uns auf Ihr Feedback!

Nehmen Sie einfach Kontakt auf!

©  2009 Portfolium GmbH  Zürich  |  Know-how für nachhaltige Veränderung

Internationales HR-Management

Ingrid Katharina Geiger

und Clarisse Pifko:

Internationales
HR-Management
4., überarbeitete Auflage 2016
Compendio Verlag Zürich
ISBN 978-3-7155-7167-6

Global Health 2014

Ingrid Katharina Geiger:

Diversity Management
in Public Health.

in:

Oliver Razum, Hajo Zeeb,
Olaf Müller und Albrecht Jahn  (Hrsg.):

Global Health.
Gesundheit und Gerechtigkeit.

Huber Verlag Bern 2014.

ISBN 978-3-456-85434-9

Aktuelle Beiträge auf
der
Blogsite:

hrundleadership.ch

Ingrid Katharina Geiger
und Oliver Razum:

Mit Diversity Management
zu Mehrwert.

in: KU Gesundheitsmanagement
März 2012, S. 17-20.

Ingrid Katharina Geiger
und Oliver Razum:

Migration und Gesundheit.

in:

Klaus Hurrelmann und
Oliver Razum (Hrsg.):

Handbuch
Gesundheitswissenschaften.

5., vollständig
überarbeitete Auflage.

Beltz Juventa 2012

Flyer_Handbuch-Gesundheitswissenschaften
Adobe Acrobat Dokument 292.6 KB
HR-Management - global ist normal

Ingrid Katharina Geiger:

HR-Management
- global ist normal

in: HR-Today.

Das Schweizer Human Resource
Management-Journal

Oktober 2011